英国全面绩效评价体系:实践及启示

被引:8
作者
包国宪
周云飞
机构
[1] 兰州大学管理学院
关键词
英国地方政府; 全面绩效评价; 服务评价; 联合评价; 发展方向评价;
D O I
10.16365/j.cnki.11-4054/d.2010.05.010
中图分类号
D756.1 [];
学科分类号
0302 ;
摘要
全面绩效评价是英国在2002~2008年间用于评价地方政府工作绩效与持续改进能力的工具,是英国绩效评价发展历程中历时最长、成效卓著的评价形式。在全面绩效评价完成其使命后,梳理其演化变迁的历程、框架结构、基本规则等,并评价其所取得的成就与存在的不足,对我国政府绩效评价中的评价内容确定、评价主体选择、评价指标构成、评价标准与结果使用等多方面均有启示。
引用
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共 1 条
[1]  
External Constraints on Local Service Standards: The Case of Comprehensive Performance Assessment in English Local Government[J] . RhysAndrews,George A.Boyne,JenniferLaw,Richard M.Walker.Public Administration . 2005 (3)