企业家人力资本积累的实现机制与模式研究

被引：3

作者：

谢联瑞

陈志辉

机构：

[1] 浙江大学经济学院

来源：

经济体制改革 | 2004年 / 05期

关键词：

企业家; 人力资本; 社会资本;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

本文重点讨论微观条件下企业家人力资本积累的实现机制 ,提出企业家学习是企业家人力资本持续动态推进的微观实现机制 ,具体可分为三种不同的学习行为 :( 1)来源于教育系统中的知识资源 ;( 2 )内含于企业经营中的经验积累 ;( 3 )嵌入在社会网络中的知识资源。作者同时结合实际具体分析了企业家成长的案例 ,总结出企业家人力资本积累、学习的几种现实模式。

引用

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页数：4

共 7 条

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