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人力资源管理信息化探讨
被引:22
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
韩振燕
机构
:
[1]
南京理工大学经济管理学院
来源
:
现代管理科学
|
2005年
/ 11期
关键词
:
人力资源管理信息化;
应用;
分析;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
面对新的竞争环境与挑战,有效管理人力资源将成为企业组织获取竞争优势的重要来源。本文简要对人力资源管理信息化的应用目的、功能结构、及其发展现状进行分析。
引用
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页码:57 / 58
页数:2
相关论文
共 3 条
[1]
外商投资企业人力资源管理与绩效关系研究
[J].
范秀成
论文数:
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0
机构:
南开大学国际商学院,瑞典文经济管理学院天津,赫尔辛基,芬兰
范秀成
;
英格玛·比约克曼
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0
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0
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0
机构:
南开大学国际商学院,瑞典文经济管理学院天津,赫尔辛基,芬兰
英格玛·比约克曼
.
管理科学学报,
2003,
(02)
:54
-60+67
[2]
信息时代的企业人力资源管理.[M].时巨涛等编著;.科学出版社.2004,
[3]
人力资源管理.[M].秦志华 编著.中国人民大学出版社.2000,
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共 3 条
[1]
外商投资企业人力资源管理与绩效关系研究
[J].
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范秀成
;
英格玛·比约克曼
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南开大学国际商学院,瑞典文经济管理学院天津,赫尔辛基,芬兰
英格玛·比约克曼
.
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2003,
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-60+67
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信息时代的企业人力资源管理.[M].时巨涛等编著;.科学出版社.2004,
[3]
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