学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
新中国人才观发展三阶段论
被引:1
作者
:
刘保民
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
陕西理工学院政法系陕西汉中
刘保民
机构
:
[1]
陕西理工学院政法系陕西汉中
来源
:
汉中师范学院学报(社会科学)
|
2003年
/ 02期
关键词
:
中国;
人才;
社会;
阶段;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C964.2 [];
学科分类号
:
120202 ;
1204 ;
摘要
:
自中华人民共和国成立至今已有50余年的历史,中国人才观的发展也基本经历了以资历为主论人才和以学历为主论人才的两个历史阶段;现正在经历以素质能力为主论人才的阶段。这三个阶段正反映了新中国自成立以来经济、政治、思想、文化的发展面貌。以素质能力为主论人才的人才观代表中国社会人才发展趋势。中国应逐步实现自己的人才发展战略。
引用
收藏
页码:67 / 72
页数:6
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据