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价值工程方法在企业组织创新中的应用研究
被引:10
作者
:
陈建华
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
暨南大学
暨南大学
陈建华
[
1
]
肖东生
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南华大学
暨南大学
肖东生
[
2
]
机构
:
[1]
暨南大学
[2]
南华大学
来源
:
工业技术经济
|
2006年
/ 04期
关键词
:
价值工程;
组织创新;
核心组织;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F270.7 [企业现代化管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
本文首先介绍了企业组织创新和价值工程的内涵和实质,指出了传统企业组织创新研究中存在的问题,并通过对价值工程和组织创新的对比分析,说明了在企业组织创新中应用价值工程的必要性和重要性。然后结合企业组织创新过程,利用价值工程研究原理,从是否创造价值的角度出发,探讨了价值工程的具体应用,为组织创新决策提供可靠的理论依据。
引用
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页码:105 / 108
页数:4
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