股权激励促进科技成果转化——基于中国科学院研究所案例分析

被引：50

作者：

聂常虹 ^{[1
]}

武香婷 ^{[2
]}

机构：

[1] 中国科学院条件保障与财务局

[2] 中国科学院大学公共政策与管理学院

来源：

管理评论 | 2017年 / 29卷 / 04期

关键词：

科研单位; 股权激励; 科技成果转化; 案例研究;

D O I：

10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2017.04.023

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

摘要：

对科研人员进行股权激励是促进科技成果转化的重要激励措施。本文构建了一个促进科技成果转化的股权激励概念模型,说明了促进科技成果转化实施股权激励的必要性。并拓展出基于技术入股的股权激励和基于创办企业的股权激励两种模式的理论分析框架。在此基础上,对科研单位的股权激励情况进行案例研究。最后,提出促进科技成果转化实施股权激励的建议。

引用

页码：264 / 272

页数：9

共 9 条

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