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上市公司股权激励方式及其倾向性选择——基于中国上市公司的实证研究
被引:53
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
徐宁
机构
:
[1]
山东大学管理学院
来源
:
山西财经大学学报
|
2010年
/ 32卷
/ 03期
关键词
:
股权激励;
股票期权;
限制性股票;
倾向性选择;
D O I
:
10.13781/j.cnki.1007-9556.2010.03.013
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
F832.51 [];
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
1201 ;
0701 ;
070104 ;
摘要
:
以2006~2008年公告股权激励方案的中国上市公司为样本,运用Spearman相关性分析与Logistic回归分析方法对其倾向性选择进行了实证研究,结果表明,企业成长性、企业规模与控股股东性质是影响其股权激励方式选择的显著性因素,企业在选择不同的契约方式时要充分考虑自身的特点,寻找利益平衡点是激励方案成功的关键。
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