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- [2] 以合作求竞争.[M].(美)肯尼思·普瑞斯等著;武康平译;.辽宁教育出版社.1998,
团队合作的剩余分配激励研究
被引：3
作者：
潘空明
孙林岩
汪应洛
机构：
[1] 西安交通大学管理学院!陕西西安
来源：
关键词：
团队;
合作;
剩余分配;
D O I：
10.19495/j.cnki.1007-5429.2001.02.007
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
团队合作进行生产的工作模式是随着现代社会生产复杂化、社会分工程度不断细化加深而产生的。通过对团队合作生产的博奕模型进行研究 ,讨论了一个由投资者、经营者和生产者组成的合作团队的最优分配激励问题。根据分析结果得出的结论 ,对我国国有企业改革中的分配问题提出了一些建议
引用
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