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非正式组织对企业X效率的影响研究
被引:4
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
熊小斌
高勇强
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华中科技大学管理学院
高勇强
机构
:
[1]
华中科技大学管理学院
来源
:
商业研究
|
2006年
/ 02期
关键词
:
非正式组织(群体);
X效率;
影响;
D O I
:
10.13902/j.cnki.syyj.2006.02.004
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
摘要
:
对企业内非正式组织(群体)的关注是组织行为学领域的一个重要研究主题,尽管各种各样的研究探讨了非正式组织的产生、发展、内部沟通及与正式组织之间的关系,但非正式组织对企业X效率的影响的研究却几乎是一个空白。这一研究空白导致了非正式组织对企业影响的理论基础的缺乏。
引用
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页数:3
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共 2 条
[1]
X效率一般理论.[M].刘小怡著;.武汉出版社.1998,
[2]
组织行为学.[M].[美]斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P·Robbins) 著;孙建敏;李原等 译.中国人民大学出版社.1997,
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