报酬递增与经济中的正反馈——关于供需曲线倒置和局部正反馈机理的猜想

报酬递增的研究长期以来为主流经济学所忽视,已有的研究多集中于供给方分析,相对应的需求方报酬递增研究存在着明显的空白。以斯密—杨格定理为基础的专业化经济和分工经济阐明了供给方报酬递增的内在机理,导致供给曲线下倾;以加里·贝克尔的消费个人资本和社会资本为基础的需求方报酬递增研究则引起了长期和社会的需求曲线上扬。供需曲线的倒置会使市场出现均衡(负反馈)的对立面—正反馈(反均衡)。正反馈的思想将拓展经济学理论研究的框架。