华人家族企业如何基业长青?——第五届“创业与家族企业成长”国际研讨会侧记

被引：9

作者：

郭萍 ^{[1
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陈凌 ^{[1
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]}

机构：

[1] 浙江大学管理学院

[2] 浙江大学城市学院家族企业研究所

[3] 浙江大学儒商与东亚文明研究中心

来源：

管理世界 | 2010年 / 01期

关键词：

家族企业; 可持续发展; 创业导向; 治理结构转型; 家族治理;

D O I：

10.19744/j.cnki.11-1235/f.2010.01.017

中图分类号：

F276.5 [私营企业];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

"富不过三代"一直是困扰华人家族企业成长发展的重大难题,在新形势下中国大陆的家族企业能否突破这一魔咒,探索出能够保证基业长青的家族企业经营管理模式,值得企业界与学术界的共同努力。本文以破解家族企业可持续发展难题的思路为主线,对第五届"创业与家族企业成长"国际研讨会(2009年1 0月,浙江杭州)上提交的论文进行综述,主要的结论包括:(1)家族成员的创业精神的开发与保持对家族企业的长期健康发展至关重要;(2)家族企业成长过程必然伴随公司治理的转型;(3)家族成员的职业化和非家族经理的引进同样重要,而其中的关键是家族治理的改善;(4)各国家族企业的成功经验值得借鉴。

引用

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