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浅论人本管理的实质特点途径
被引:2
作者
:
吕艺高
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
黎明大学
吕艺高
机构
:
[1]
黎明大学
来源
:
湖北经济学院学报(人文社会科学版)
|
2007年
/ 01期
关键词
:
人本管理;
实质;
特点;
途径;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C93 [管理学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
本文阐述了人本管理的实质特点手段途径。阐明了重视人本就要重视能力,不重视人的能力,人本何在?人的全面发展的一个重要内容就是人才的全面发展;人才的全面发展最重要的是人尽其才、人尽其用——把人才的智慧和才能全部发挥出来,从而使管理的效益趋于最大化;而只有人才(包括全体人)得到这样的全面发展,才能使社会真正的全面发展。
引用
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页码:72 / 73+44 +44
页数:3
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