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试析人才观从“智能型”向“审美型”转化——企业文化审美思考之二
被引：1
作者：
王湘桂
机构：
[1] 江西师范大学政法系
来源：
关键词：
企业;
企业管理;
形象思维;
审美教育;
美育;
人才观;
理念识别;
经济型;
右脑;
企业文化教育;
D O I：
暂无
中图分类号：
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号：
1202 ;
120202 ;
摘要：
一所谓人才观，就是对人才素质判断或取向的一种标准或尺度。这种标准或尺度，常常随着时代的发展而发展，随着时代的进步而进步。从企业发展的历史来看，其人才观已经跨越了“经济型”、“智能型”两大阶段。目前正处在由“智能型”向高层次的即“审美型”转化的重要阶段...
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