数据挖掘与人才素质评价

被引：14

作者：

张德新

崔巍

蒋天发

不详

机构：

[1] 郧阳师范高等专科学校物理系

[2] 中南民族大学计算机科学学院湖北丹江口

[3] 湖北丹江口

[4] 武汉

来源：

关键词：

数据挖掘; 人才素质; 聚类分析; 判定树归纳法;

D O I：

暂无

中图分类号：

TP311.13 [];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

根据数据挖掘技术的概念、数据的组织方式和系统的设计方法,利用k-中心算法对人才素质进行分类,借助判定树归纳分类法对人才素质进行分析和评价,提出了混合数据挖掘算法,提高人才素质评价的高效性和科学性。

引用

页码：192 / 193+223 +223

页数：3

共 4 条

[1] 数据仓库与人才素质评价 [J].

张德新 ;

崔巍 ;

章平 .

[2] 含空值关系数据库中函数与多值依赖的研究 [J].

蒋天发 .

[3] 含空值关系数据库中的多值逻辑的研究 [J].

蒋天发 .

[4] 关系数据库的空值与数据依赖满足性变换算法 [J].

蒋天发 .