因子分析在问卷调查中信度效度评价的应用

进行问卷式调查研究的统计分析前，应评价问卷的信度和效度，以确保结果的准确性与可靠性。用单次调查资料评价问卷信度的θ系数法及Ω系数法可克服常用的重复测量法的不足。利用因子分析评价问卷的结构效度是最理想的效度评价方法。本文以“健康行为问卷”为例，介绍因子分析在信度和效度评价方面的应用。分析发现，使用克朗巴哈α系数法低估了整份问卷的内部一致性，而基于因子分析的θ及Ω系数法则较准确。除第２分项外，问卷的５个分项各只有１个公因子，且有较满意的因子载荷量（≥０．４），说明具有良好的结构效度。第２分项的两个公因子可认为分别反映了欲测概念，以及问卷题目的设计方式。