低年资护士职业倦怠与工作压力源的相关性分析

被引:45
作者
周菊珍
李宏
陈丕绩
蒋明
陈晖
李宝兴
侯家兴
丘文山
机构
[1] 广东省深圳市第七人民医院
关键词
D O I
暂无
中图分类号
R47 [护理学];
学科分类号
1011 ;
摘要
<正>职业压力是指职业环境中威胁性刺激持续作用而引起个体的一系列心理、生理和行为活动改变的一种紧张状态。近年来我国的研究发现,我国护士群体承受着较大的职业压力,工作量大,工作地位低,疲惫不堪,长期超负荷工作和
引用
收藏
相关论文
共 10 条
[1]   中国护士职业压力调查分析 [J].
包家明 .
护理与康复, 2002, (01) :29-31
[2]  
Job burnout. Maslach C,Schaufeli WB,Leiter MP. Annual Review of Psychology . 2001
[3]   低年资护士职业压力的原因分析及对策 [J].
王欣鹃 .
右江医学, 2009, 37 (06) :752-753
[5]   急诊科护士职业压力对身心健康的影响的研究 [J].
刘月平 .
当代护士(中旬刊), 2005, (09) :93-96
[6]   大型综合性教学医院护理人员工作压力及其相关因素研究 [J].
赵体玉 ;
李秀云 ;
张亮 ;
尹平 .
护理学杂志, 2005, (09) :12-15
[7]   临床护士心理压力源及应对方式调查 [J].
李小宁 ;
李小燕 ;
强水云 ;
姚聪 ;
王力 ;
贾小玲 .
护理学杂志, 2004, (12) :67-69
[8]   护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究 [J].
李小妹 ;
刘彦君 ;
不详 .
中华护理杂志 , 2000, (11) :4-8
[9]  
JOB BURNOUT[J] . Christina Maslach,Wilmar B. Schaufeli,Michael P. Leiter. &nbspAnnual Review of Psychology . 2001
[10]   护士群体中同事支持系统的研究进展 [J].
叶志弘 ;
姜安丽 .
中华护理杂志, 2007, (10) :938-939