破“科学管理”,立“管理哲学”——“科学管理”背景下谢尔登管理哲学基本定位初探

被引：9

作者：

李培挺

张守连

机构：

[1] 中国人民大学哲学院管理哲学研究中心

来源：

管理学报 | 2011年 / 8卷 / 10期

关键词：

谢尔登; 科学管理; 管理哲学; 社会哲学;

D O I：

暂无

中图分类号：

C93 [管理学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

谢尔登是通过"冲破"当时已有广泛普及性但研究方式僵化的"科学管理","立"其"管理哲学"的。其管理哲学的要点是:重视从整体意义上把握管理;工业关系中的个人既是工人,更是一个具有公民权利的人;工业组织本身不应是一架精密的机器,它首先应是人群的复合体;管理是一种艺术,具有科学的属性,但它本身不是科学;研究工业组织不能蜕变为研究机械工程学。谢尔登管理哲学的实质是一种关于工业管理的社会哲学。这种管理哲学对中国管理有很大的借鉴意义。

引用

页码：1451 / 1456+1461 +1461

页数：7

共 9 条

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[8] 论管理哲学的产生及其学科性质
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[9] 谢尔登管理的社会责任理论及其现实意义
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