学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
制造企业创新战略、员工培训与企业绩效关系实证研究
被引:12
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
秦晓蕾
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨东涛
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
魏江茹
机构
:
[1]
南京大学商学院
来源
:
管理学报
|
2007年
/ 03期
关键词
:
创新战略;
员工培训;
企业绩效;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F425 [工业企业组织和经营管理];
F272 [企业计划与经营决策];
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
1201 ;
0701 ;
070104 ;
摘要
:
以上海、江苏和广东三地的122家制造企业为样本,采用层级回归方法对创新战略、员工培训与企业绩效的关系进行了实证研究。研究发现,企业创新战略与企业绩效存在显著正相关关系,员工培训与企业绩效存在显著正相关关系,员工培训对企业创新战略与企业绩效具有一定的调和作用,但并不显著。
引用
收藏
页码:354 / 357
页数:4
相关论文
共 4 条
[1]
制造企业的支持性人力资源实践、柔性战略与公司绩效
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
徐国华
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨东涛
[J].
管理世界,
2005,
(05)
: 111
-
116+169
[2]
公司制造战略检测量表的修订与实证研究
杨东涛
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学商学院
杨东涛
陈社育
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学商学院
陈社育
徐国华
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学商学院
徐国华
[J].
南京大学学报(哲学人文科学.社会科学版).,
2004,
(01)
: 60
-
64
[3]
PIMS:AReexamination .2 ANDERSON C R,PAINE F T. Academy of ManagementReview . 1978
[4]
Competitive Advantage Through People: Unleashing the Power of the Workforce .2 Pfeffer J. Harvard Business School Press . 1994
←
1
→
共 4 条
[1]
制造企业的支持性人力资源实践、柔性战略与公司绩效
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
徐国华
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨东涛
[J].
管理世界,
2005,
(05)
: 111
-
116+169
[2]
公司制造战略检测量表的修订与实证研究
杨东涛
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学商学院
杨东涛
陈社育
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学商学院
陈社育
徐国华
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学商学院
徐国华
[J].
南京大学学报(哲学人文科学.社会科学版).,
2004,
(01)
: 60
-
64
[3]
PIMS:AReexamination .2 ANDERSON C R,PAINE F T. Academy of ManagementReview . 1978
[4]
Competitive Advantage Through People: Unleashing the Power of the Workforce .2 Pfeffer J. Harvard Business School Press . 1994
←
1
→