无边界职业生涯时代职业成功的评价标准

被引：21

作者：

刘宁 ^{[1
]}

张正堂 ^{[2
]}

机构：

[1] 南开大学商学院

[2] 不详

来源：

经济管理 | 2006年 / 09期

关键词：

职业生涯; 无边界职业生涯; 评价标准;

D O I：

10.19616/j.cnki.bmj.2006.09.018

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

职业生涯成功无论对于员工个人还是组织都很重要。传统上对职业生涯成功的评价标准主要考虑工资、地位、晋升次数及工作和职业满意度等。然而,在无边界职业生涯时代,职业发展和管理模式都发生了很大的变化,传统职业生涯成功评价指标已经不再具有代表性,亟需引入新的评价指标,完善职业生涯成功的评价体系。了解无边界职业生涯时代职业成功的评价标准,无论对于组织还是员工个人,都有着十分重要的意义。

引用

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