学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
企业培养开发创意人才的途径探讨
被引:6
作者
:
赵莉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京市委党校经济学部
赵莉
贺艳
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京市委党校经济学部
贺艳
机构
:
[1]
北京市委党校经济学部
来源
:
北京社会科学
|
2011年
/ 04期
关键词
:
企业;
创意人才;
培养开发;
创新;
D O I
:
10.13262/j.bjsshkxy.bjshkx.2011.04.015
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
F719 [服务业];
学科分类号
:
1201 ;
020205 ;
1202 ;
120202 ;
0202 ;
摘要
:
本文在对北京文化创意企业问卷调查的基础上,对企业如何创新人才培养开发途径提出了五项建议:应改变过去将培训投入当作费用的观念,而应将其视为企业重要的战略性投入;积极运用学习地图等方法来推动培训体系建设;充分利用社会资源培养开发人才;培育创新文化,塑造创新型组织;依据创意人才的特征,创新对创意人才的管理模式。
引用
收藏
页码:52 / 55
页数:4
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据