管理者人格素质结构的研究

被引：1

作者：

杨敏杰

周长群

机构：

[1] 哈尔滨理工大学经济管理学院

[2] 哈尔滨理工大学经济管理学院黑龙江哈尔滨

[3] 黑龙江哈尔滨

来源：

关键词：

管理者; 人格素质; 心理测验; 主因素分析;

D O I：

10.15938/j.jhust.2003.01.028

中图分类号：

C931 [管理技术与方法];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

通过综合运用四种心理测验进行问卷调查,采用主因素分析法进行数据处理,建立了管理者应具备的人格素质结构.经过模拟运行,证明其具有较好的可靠性和实用性.该结构可以作为评价管理者人格素质的理论依据.

引用

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