指导职业女性持续母乳喂养的研究

经统计职业女性产假结束返回到工作岗位后，母乳喂养下降率达６０％～７０％。为此调查１１６例授乳期职业女性泌乳量及相关因素，进行因子分析后，将得出的三个更本质因子：职业女性自身条件；工作与母乳喂养的关系；家庭参与组成“旋转参与型”促乳护理模式。运用临床进行对比研究。分别观察产妇上班前７天、上班后７、１５、３０、４５、６０天泌乳量。结果：实验组母乳喂养率平均为９４．６％，混合喂养５．４％。对照组母乳喂养率平均为５２％，混合喂养３２．６％，人工喂养１５．４％。经统计学χ２检验处理，差异显著（Ｐ＜０．０１）。研究认为此种方法对指导职业女性持续母乳喂养有明显促进作用，能有效地控制工作后所致泌乳量下降。系统地解决了再职母亲母乳喂养中的诸多问题。