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组织结构、创新与企业绩效:环境的调节作用

被引：28
作者：
李忆
司有和
机构：
[1] 重庆大学经济与工商管理学院
来源：
管理工程学报 | 2009年 / 23卷 / 04期
关键词：
探索式创新; 利用式创新; 组织结构; 环境; 企业绩效;
D O I：
10.13587/j.cnki.jieem.2009.04.017
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];
学科分类号：
1201 ; 0701 ; 070104 ;
摘要：
基于397家中国企业的问卷调查所得数据,检验了探索式创新、利用式创新的前因和后果,发现:正规化的组织结构对两类创新均有促进作用,集权化的组织结构对利用式创新有负面影响;两类创新对企业绩效均有提升作用;环境竞争性对探索式创新与绩效的关系起正向调节作用,而对利用式创新与绩效的关系起负向调节作用。
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