论人力资本收益权的实现形式

被引：4

作者：

支大林

于尚艳

机构：

[1] 东北师范大学国际工商管理学院,东北师范大学国际工商管理学院吉林长春,吉林长春

来源：

关键词：

人力资本; 人力资本收益权; 个人收入分配体制;

D O I：

暂无

中图分类号：

F240 [劳动经济理论];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

保证人力资本的合理收益是完善我国收入分配理论与健全收入分配机制的内在要求。在承认人力资本收益权的基础上 ,应立足于我国的具体形势 ,结合国内外的成功经验并借鉴相关的理论建议 ,探讨我国人力资本收益在个人收入分配中的具体实现形式。

引用

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