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论企业稳定存在的充分与必要条件及其企业的本质
被引:4
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
徐幼民
机构
:
[1]
湖南大学经济与贸易学院湖南长沙
来源
:
湖南大学学报(社会科学版)
|
2005年
/ 03期
关键词
:
企业理论;
核心要素;
核心竞争力;
个体理性;
群体理性;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
摘要
:
从利益关系来分析,企业是多个利益主体基于追逐利益的最大化和利益剩余而形成的经济组织,企业的稳定存在必须满足利益关系中的个人理性条件和群体理性条件。利益剩余的存在是保证企业稳定存在的必要条件,存在能够给企业带来利益剩余的核心要素是导致企业充分稳定的充分条件。由利益关系可以发现,经典的企业理论不能够充分解释企业的稳定存在。
引用
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基于技术进步的企业与利润理论论纲
徐幼民
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机构:
湖南大学经济研究中心
徐幼民
[J].
财经理论与实践,
2003,
(02)
: 7
-
11
[2]
企业的经济性质[M]. 上海财经大学出版社 , (美)路易斯·普特曼(LouisPutterman), 2000
[3]
公共选择理论[M]. 中国社会科学出版社 , (美)丹尼斯C.缪勒(DennisC.Mueller)著, 1999
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对策论及其应用[M]. 国防科技大学出版社 , 刘德铭, 1995
[5]
西方利润理论研究[M]. 武汉大学出版社 , 刘涤源, 1993
[6]
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