“嵌入式”人才培养模式探索与实践——以人力资源管理专业为例

被引：20

作者：

孙仁峰

机构：

[1] 浙江工贸职业技术学院管理系

来源：

关键词：

人力资源管理; 专业建设; 嵌入式; 培养模式;

D O I：

暂无

中图分类号：

G718.5 [高等职业技术学校];

学科分类号：

040108 ;

摘要：

高职人力资源管理专业有别于本科人力资源管理专业,因其培养目标的不同,高职人力资源管理专业应当设计符合高职特点的人才培养模式和培养方案。本文主要结合工作实际,对高职人力资源管理专业嵌入式人才培养模式进行了积极的探索和实践。

引用

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页数：5

共 5 条

[1] 加强人力资源管理专业实践教学的必要性及途径 [J].

刘福成 .

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[3] 加强人力资源管理的实践教学 [J].

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