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从同岗同酬到同绩同酬
被引:6
作者
:
申喜连
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中央民族大学
申喜连
机构
:
[1]
中央民族大学
来源
:
中国人才
|
2003年
/ 08期
关键词
:
同工同酬;
部门;
绩效管理循环;
工资分配;
绩效评价标准;
企业绩效水平;
功能要素;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
引用
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页码:38 / 39
页数:2
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