工作应激对军队护理人员情绪的影响

作为军队护理人员工作应激研究系列之一,作者采用焦虑自评量表和抑郁自评量表,对西南地区 1153名军队护理人员就工作应激的情绪反应进行了调查,结果显示:军队护理人员的焦虑、抑郁评分高于我国常模,且抑郁症状检出率高于正常人群检出率。军队护理人员中易出现焦虑、抑郁状态的人群特征是 25～34岁、6～15年护龄、职称为护师、职务为护士、情绪不稳定型、A型行为的护士。护理管理人员要高度重视护士的心理健康,积极思考研究,减轻和消除工作应激对护理人员造成的影响,帮助护士提高顺应和应付能力,确保护理工作圆满完成。