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禁止就业歧视的立法分析
被引:28
作者
:
危怀安
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华中科技大学法学院湖北武汉
危怀安
机构
:
[1]
华中科技大学法学院湖北武汉
来源
:
衡阳师范学院学报(社会科学)
|
2002年
/ 04期
关键词
:
就业;
歧视;
平等权;
立法;
D O I
:
10.13914/j.cnki.cn43-1453/z.2002.04.010
中图分类号
:
D922.5 [劳动法];
学科分类号
:
030105 ;
摘要
:
就业歧视是一个世界性难题 ,在不同国家或地区不同程度地存在着 ,中国亦不例外。但遗憾的是 ,它没有引起我国法学界和经济学界的广泛关注和足够重视。首次比较系统地对我国就业歧视的主要表现、缘由、负效应以及现行法律法规的缺限等问题进行了尝试性分析 ;在此基础上 ,借鉴国外相关法律法规 ,立足我国国情 ,提出了我国禁止就业歧视之立法思路。
引用
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页码:44 / 48
页数:5
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[1]
中华人民共和国公安法律全书.[M]..吉林人民出版社.1997,
[2]
关键时刻.[M].许明主编;.今日中国出版社.1997,
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