公务员制度中激励机制现状分析

被引：12

作者：

黄晶梅 ^{[1
]}

周鹤 ^{[2
]}

机构：

[1] 长春大学人文学院

[2] 吉林大学行政学院

来源：

关键词：

公务员; 激励机制; 现状分析;

D O I：

暂无

中图分类号：

D630.3 [人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

我国经济社会的长足发展要求政府的治理能力与之相适应,即要求政府在市场经济环境下,明确职能,提高行政效率。如何在行政管理过程中,准确地找到并满足公务员的内在需求,调动公务员的积极性,激发公务员的创造力,挖掘公务员的自身潜能,提高公务员的工作效率,首先必须对现行公务员制度激励机制的现状加以分析。

引用

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页数：3

共 6 条

[1] 论公务员考核制度改革 [J].

祝建兵 ;

王春光 .

[2] 国家公务员制度的竞争机制 [J].

庄垂生 .

[3] 实施公务员考核制度应注意解决的几个问题 [J].

唐晓阳 .

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[5]

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