创新型企业与企业理论

被引：9

作者：

威廉拉佐尼克 ^{[1
]}

谢富胜 ^{[2
,3
]}

李英东 ^{[2
]}

机构：

[1] 美国马萨诸塞大学洛威尔分校区域经济与社会发展系

[2] 中国人民大学经济学院

[3] 中国特色社会主义经济建设协同创新中心

来源：

当代经济研究 | 2019年 / 01期

关键词：

新古典企业理论; 马克思企业理论; 创新型企业理论; 生产性企业; 组织学习;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

摘要：

任何生产力高速增长的经济体都离不开那些拥有投资战略和高效组织架构的企业,也就是所谓的创新型企业。新古典企业理论忽视了企业家精神和企业管理,存在逻辑难以自洽的矛盾,使得完全竞争条件下的企业成为一种非生产性企业。马克思企业理论的优势在于其将对资本主义经济的分析根植于企业生产过程之中,强调技术与组织的相互作用,是一种生产性企业理论,但其同样存在不足。创新型企业理论在上述两种理论的基础上,概括了创新型企业需要的三个社会条件:"战略控制""组织整合"和"资金投入"。对资本主义生产力的增长机制分析,实现了经济研究中理论与历史的结合。同时,其作为一种分析资本主义发展过程中各种可能性和各种问题的方法,具有重要的方法论意义。

引用

页码：53 / 64+2+113 +2

页数：14

共 4 条

[1] 马克思恩格斯全集[M]. 人民出版社 , (德)马克思, 2001
[2] Innovative Business Models and Varieties of Capitalism: Financialization of the U.S. Corporation[J] . William Lazonick.Business History Review . 2010 (4)
[3] The Financing of Industry, 1970–1989: An International Comparison[J] . Jenny Corbett,Tim Jenkinson.Journal of The Japanese and International Economies . 1996 (1)
[4] Sustainable Prosperity in the New Economy:Business Organisation and High-Tech Employment in the United States .2 W.Lazonick. Upjohn Institute for Employment Research . 2009

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