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深圳市内部员工持股制度试点聚焦
被引:1
作者
:
深劳
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
深劳
机构
:
来源
:
优越生活
|
1998年
/ 07期
关键词
:
员工持股制度;
按劳分配;
按生产要素分配;
分红;
深圳市;
分配制度;
按要素分配;
员工持股会;
内部员工;
工资分配;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F279.21 [企业组织与体制];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
企业内部员工持股是指公司内部员工个人出资认购本公司部分股份,并委托公司工会持股会进行集中管理的一种新型的公有制产权组织形式。深圳市作为全国改革开放的“排头兵”和“试验场”,在建立现代企业制度的试点中,借鉴美国、日本企业的做法,提出了内部员工持股制度的思路,并于1994年开始着手内部员工持股的试点工作。到
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