医院管理人员职业化的必要性及可行性研究

由于医院管理人员水平与医院科学管理、医疗服务领域进一步扩大开放的需要不相适应 ,医院管理人员职业化有其必要性 ;同时 ,建立职业化医院管理队伍的政策基础、认识基础、体制基础、物质基础、人才基础及国际国内环境基础已基本具备 ,建立职业化医院管理队伍已具有可行性。因此 ,各级卫生行政主管部门应转变观念 ,提高认识 ,加快卫生管理人才的培养 ,建立完善的职业管理者评价体系。