新疆克拉玛依市医疗机构卫生人员需求预测分析

被引：2

作者：

白思敏 ^{[1
]}

欧阳静 ^{[1
]}

张建华 ^{[1
]}

许强 ^{[2
]}

杨良佩 ^{[2
]}

叶庆 ^{[2
]}

朱朝刚 ^{[2
]}

机构：

[1] 新疆医科大学

[2] 新疆克拉玛依市卫生局

来源：

新疆医科大学学报 | 2014年 / 37卷 / 05期

关键词：

卫生服务需求法; 等维灰数递补动态模型; 测算;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.1 [医疗服务制度];

学科分类号：

摘要：

目的探讨新疆克拉玛依市2006-2010年医疗机构提供医疗卫生服务以及社会发展情况,测算2011-2015年医疗机构的卫生技术人员数量和机构,为合理配置与规划医疗机构的发展提供有效的依据。方法根据2006-2010的卫生服务需求数据,利用等维灰数递补动态模型预测2011-2015年的卫生服务需求数据,再利用卫生服务需求法计算2011-2015年的医生数,最后利用相应的指标推算其他人员的数据量。结果根据卫生服务需求法测算2011年克市医疗卫生机构总人数应为3 508名,其中医生926名、护士1 111名,2015年为3 663名,其中医生967名、护士1 160名;截止2010年底卫生人员是2 987名,与2011年测算的卫生人员总数相差521名,卫生技术人员2010年数量与2015年测算的卫生技术人员相差643名。结论克市医疗机构卫生人员总量不足,卫生人员结构不合理,工勤人员比例偏高,其他卫生技术人员比例偏低;2011-2015年克市卫生技术人才引进工作压力大。

引用

页码：623 / 626

页数：4

共 5 条

[1] 克拉玛依市卫生资源配置现状分析 [J].