基于模糊综合评判的经济与人才系统的协调性判定

被引：7

作者：

刘兵

李劲松

机构：

[1] 河北工业大学管理学院

[2] 河北工业大学管理学院天津　

[3] 天津　

来源：

关键词：

经济与人才系统; 指标结构体系; 模糊综合评判; 协调度判定;

D O I：

10.14081/j.cnki.hgdxb.2002.05.017

中图分类号：

F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

采用系统工程理论和协同论的观点,建立一种经济——人才发展系统的指标结构体系和模糊综合评判模型,并通过对H省的经济与人才系统发展协调度进行判定,反映其经济与人才系统的变化规律和特征.

引用

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