对人力资源管理中几个问题的认识

被引：1

作者：

吴文林

李霞

机构：

[1] 哈尔滨商业大学

[2] 哈尔滨商业大学黑龙江哈尔滨

[3] 黑龙江哈尔滨

来源：

哈尔滨商业大学学报(社会科学版) | 2005年 / 05期

关键词：

人力资源; 人力资源管理; 员工才干; 经理职责;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

人力资源管理的核心任务是培养员工对企业的认同感、归属感,对企业的忠诚程度。但是,在实践中,人们往往在人力资源的概念、人力资源的范围、人力资源管理的核心任务和人力资源管理者的概念上存在认识上的误区。

引用

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共 3 条

[1] 重视国有企业人力资源培训提升企业竞争力 [J].

徐小平 ;

王晓飞 .

哈尔滨商业大学学报(社会科学版), 2003, (02) :64-66

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