企业家精神：含义、度量和经济绩效的评述

被引：31

作者：

靳卫东 ^{[1
]}

高波 ^{[2
]}

吴向鹏 ^{[3
]}

机构：

[1] 山东财政学院经济学院

[2] 南京大学经济学院

[3] 宁波社会科学院经济研究所

来源：

中南财经政法大学学报 | 2008年 / 04期

关键词：

企业家精神; 经济增长; 创新; 竞争;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.91 [企业领导];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

企业家精神是企业家群体所共有的特质和价值观体系,其含义具有广泛性、不稳定性和多层次性。由于分析视角和研究方法的不同,企业家精神的度量指标呈现多样性,但主要是从创新性和竞争性两个角度对其进行度量。对企业家精神的不同理解使不同学者在分析其经济绩效时选取了不同路径,他们分别考察了创新行为、市场竞争度和就业等中间关联变量,以此来研究企业家精神对经济增长的间接影响。对企业家精神的不同理解已经严重阻碍了企业家精神研究的发展,也使其至今不能融入主流经济学的研究范畴。如何准确而全面地理解企业家精神仍然是未来相关研究的重要方向。

引用

页码：101 / 105

页数：5

共 13 条

[1] 文化、文化资本与企业家精神的区域差异 [J].