学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
论领导者的非权力性影响力及其提高
被引:8
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陶健
周汝江
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学政治与行政管理学系
周汝江
机构
:
[1]
南京大学政治与行政管理学系
来源
:
现代管理科学
|
2003年
/ 01期
关键词
:
领导者;
职位;
工作岗位;
自然影响力;
非权力性影响力;
非权力影响;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C933 [领导学];
学科分类号
:
1204 ;
摘要
:
<正> 一、影响力与非权力性影响力影响力是指一个人与他人交往中,影响或改变他人心理状态或行为的能力。领导者对被领导者的影响力有权力影响力和非权力性影响力之分。前者是由领导者的职务、地位和权力所形成的,对他人的影响具有强制性和不可抗拒性,造成被领导者的心理和行为的服从,而后者是由领导者本身的素质行为造成的,其特点是没有明显的约束力,要依靠自己博得的威信来影响部属的心理行为,对他人的影响具有自然属性。
引用
收藏
页码:60 / 61
页数:2
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据