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完善激励机制 调动护士积极性
被引:21
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
蒋红
[
1
]
丁强
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
复旦大学附属华山医院
复旦大学附属华山医院护理部
丁强
[
2
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
汪志明
[
2
]
夏云
论文数:
0
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0
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0
机构:
人力资源部
复旦大学附属华山医院护理部
夏云
[
3
]
机构
:
[1]
复旦大学附属华山医院护理部
[2]
复旦大学附属华山医院
[3]
人力资源部
来源
:
中国护理管理
|
2011年
/ 11卷
/ 10期
关键词
:
护士;
我院;
护理部;
事业;
奖金;
劳动报酬;
护理管理者;
激励机制;
临床护理工作;
中国护理管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
<正>随着我国护理事业的持续发展,在建立起各种工作机制的同时,还应有相应的激励机制来保证临床护理工作的落实和推动。建立完善的激励机制,才能使优质护理稳步发展,保持长久的活力。
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页数:2
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