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护士职业承诺影响因素的调查
被引:40
作者
:
龙建
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机构:
江汉大学医学与生命科学学院管理系,华中师范大学心理系,江汉大学医学与生命科学学院管理系武汉,武汉,武汉
龙建
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龙立荣
王南南
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江汉大学医学与生命科学学院管理系,华中师范大学心理系,江汉大学医学与生命科学学院管理系武汉,武汉,武汉
王南南
机构
:
[1]
江汉大学医学与生命科学学院管理系,华中师范大学心理系,江汉大学医学与生命科学学院管理系武汉,武汉,武汉
来源
:
护理学杂志
|
2002年
/ 05期
关键词
:
护士;
职业承诺;
人口学变量;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R471 [护理学基础科学];
学科分类号
:
101102
[成人与老年护理学]
;
摘要
:
目的了解护士的职业承诺 ,评估护士从事护理职业的原因 ,以期为合理的护理管理提供依据。方法对武汉市三所医院的 4 2 6名护士进行职业承诺的问卷调查。数据分析采用方差分析、多元回归分析。结果年轻或护龄短的护士情感承诺高 ;护龄长或学历高的护士情感承诺降低 ;年龄大的护士规范承诺和代价承诺高 ;大医院的护士代价承诺高。结论人口学变量如年龄、护龄、学历及医院的规模对职业承诺有影响。
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