护士职业承诺影响因素的调查

被引:40
作者
龙建
龙立荣
王南南
机构
[1] 江汉大学医学与生命科学学院管理系,华中师范大学心理系,江汉大学医学与生命科学学院管理系武汉,武汉,武汉
关键词
护士; 职业承诺; 人口学变量;
D O I
暂无
中图分类号
R471 [护理学基础科学];
学科分类号
101102 [成人与老年护理学];
摘要
目的了解护士的职业承诺 ,评估护士从事护理职业的原因 ,以期为合理的护理管理提供依据。方法对武汉市三所医院的 4 2 6名护士进行职业承诺的问卷调查。数据分析采用方差分析、多元回归分析。结果年轻或护龄短的护士情感承诺高 ;护龄长或学历高的护士情感承诺降低 ;年龄大的护士规范承诺和代价承诺高 ;大医院的护士代价承诺高。结论人口学变量如年龄、护龄、学历及医院的规模对职业承诺有影响。
引用
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共 2 条
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护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究 [J].
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