组织支持对建筑业员工持续使用BIM技术的影响机制研究

被引:6
作者
何伟怡
赵鹏鹏
钟炜
机构
[1] 天津理工大学管理学院
关键词
建筑业; 建筑信息模型(BIM); 期望确认理论(ECM); 组织支持;
D O I
10.14181/j.cnki.1002-851x.201508106
中图分类号
F426.92 []; F272.92 [人事管理]; TU17 [电子计算机在建筑中的应用];
学科分类号
081304 ;
摘要
结合运用相关理论,构建组织支持对BIM技术持续使用的影响机制模型,并进行实证研究。结果表明:组织的工具性支持与情感性支持,显著且正面影响了建筑业员工对BIM的有用性感知、满意度和持续使用意向;员工的个体习惯,对BIM技术持续使用意向和持续使用行为之间起负向的调节作用。
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