县级公立医院的绩效型行政化改革模式评价

被引:24
作者
赵云
机构
[1] 右江民族医学院公共卫生与管理学院
关键词
县级公立医院; 公益性; 积极性; 绩效型行政化; 行政管制; 市场机制;
D O I
暂无
中图分类号
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
1004 ; 120402 ;
摘要
改革模式的选择关系到县级公立医院改革结果的成败。重点探讨县级公立医院绩效型行政化改革模式的基本假设、制度安排及逻辑错误、主要弊端,并依此主张县级公立医院选择治理型市场化改革模式。
引用
收藏
页码:1 / 3
页数:3
相关论文
共 6 条
[1]   四地县域医改比较 [J].
朱恒鹏 .
中国医院院长, 2012, (Z1) :84-85
[2]   行政型市场化与中国公立医院的改革 [J].
顾昕 .
公共行政评论, 2011, 4 (03) :15-31+179
[3]   公立医院改革中公益性和积极性均衡的客观必然与实现路径 [J].
赵云 .
中国医院管理, 2011, 31 (03) :1-4
[4]   关于公立医院改革的几个问题 [J].
李玲 ;
江宇 .
国家行政学院学报, 2010, (04) :107-110
[5]   公立医院改革:寻求政府与市场之和谐平衡 [J].
刘丽杭 .
江西社会科学, 2009, (05) :17-24
[6]   Governance and Regulation: An Alternative to the Stalemate in Health Reform Program in China [J].
Yang Tuan and Shi Yuxiao .
SocialSciencesinChina, 2006, (03) :117-133