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从劳资视角分析当前我国收入分配差距问题
被引:5
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
励毅
机构
:
[1]
哈尔滨工业大学人文与社会科学学院
来源
:
商业时代
|
2008年
/ 34期
关键词
:
收入分配;
垄断;
劳资制衡;
本土企业;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F124.7 [国民收入、国民财富];
学科分类号
:
摘要
:
本文从劳资角度对我国现阶段收入分配问题展开论述。针对劳资双方收入分配差距不断扩大的现实,从国内和国际两方面划分了收入分配问题的三种形式。最后文章以劳资制衡为核心,提出了加强企业内工会组织和消除社会内权力垄断,以及提升本土企业竞争力和提高本国人民收入的对策。以此构建一个完善合理的收入分配制度,从而化解我国收入分配问题。
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[1]
市场转型与社会分层:理论争辩的焦点和有待研究的问题
刘欣
论文数:
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0
机构:
华中科技大学社会学系
刘欣
[J].
中国社会科学,
2003,
(05)
: 102
-
110
[2]
当代中国个人收入分配制度的变迁——从权力角度的分析[D]. 王文利.西北大学. 2004
[3]
现代化的陷阱——当代中国的经济社会问题 .2 何清涟. 今日中国出版社 . 2002
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