对国家公务员考核的评析

被引：10

作者：

罗章

何家利

机构：

[1] 重庆大学贸易及法律学院,重庆沙坪坝区委组织部重庆,重庆

来源：

重庆大学学报(社会科学版) | 2002年 / 01期

关键词：

公务员; 考核方式; 优点与不足;

D O I：

暂无

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

以何种方式进行公务员考核 ,将直接影响到考核的真实性和有效性。现有的考核方式很多 ,比起以前的干部考核在许多方面都有所进步 ,但是为更好地建设公务员制度 ,本文也分析了考核中的一些不足之处

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页数：3

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共 2 条

[1]

国家公务员录用考试心理素质测评.[M].朱庆芳主编;.中国人事出版社.2000,

[2]

现代人事心理学.[M].陆沪根编著;.华东师范大学出版社.1997,