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预算管理与绩效考核集成系统设计——亚新科 BYC 公司案例研究(下)
被引:25
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
于增彪
闫凤翔
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
清华大学经济管理学院
闫凤翔
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
刘桂英
郭群英
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
清华大学经济管理学院
郭群英
刘满江
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
清华大学经济管理学院
刘满江
机构
:
[1]
清华大学经济管理学院
[2]
北京泰德制药有限公司
[3]
河北大学
来源
:
财务与会计
|
2004年
/ 03期
关键词
:
绩效考核;
油嘴;
喷油器;
金库;
喷油嘴;
BYC;
预算表格;
奖金分配;
现金收支预算;
现金预算;
集成系统;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F279.26 [个别企业经济];
学科分类号
:
摘要
:
<正> 四、绩效考核指标与预算管理(一)概述如果说预算仅仅是指预算编制,是使用统计表格和财务数据来确定企业的经营目标,那么,上述按平衡计分卡原理编制的 BYC 及其各部门、各层级、各单位的绩效考核指标体系表中财务指标岂不已经包括了预算指标?既然如此,
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页码:18 / 23
页数:6
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