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邮政企业经营效绩评价指标权重确定方法研究
被引:2
作者
:
邱友芳
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机构:
石家庄邮政高等专科学校经济系,石家庄邮政高等专科学校经济系,石家庄邮政高等专科学校经济系河北石家庄,河北石家庄,河北石家庄
邱友芳
刘红玉
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机构:
石家庄邮政高等专科学校经济系,石家庄邮政高等专科学校经济系,石家庄邮政高等专科学校经济系河北石家庄,河北石家庄,河北石家庄
刘红玉
黄晓韩
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机构:
石家庄邮政高等专科学校经济系,石家庄邮政高等专科学校经济系,石家庄邮政高等专科学校经济系河北石家庄,河北石家庄,河北石家庄
黄晓韩
机构
:
[1]
石家庄邮政高等专科学校经济系,石家庄邮政高等专科学校经济系,石家庄邮政高等专科学校经济系河北石家庄,河北石家庄,河北石家庄
来源
:
邮政研究
|
2003年
/ 01期
关键词
:
经营绩效;
评价指标;
权重;
层次分析法;
D O I
:
10.13955/j.cnki.yzyj.2003.01.006
中图分类号
:
F616 [邮政企业组织与经营管理];
学科分类号
:
020205 ;
0202 ;
摘要
:
以准确反映邮政企业经营状况为目的 ,采用了立论方法 ,通过引入“层次分析法”理论 ,结合邮政企业各项业务经营状况阐述了其原理和应用程序 ;确立了邮政通信企业经营效绩评价指标的权重。同时还就层次分析方法的优缺点进行总结和归纳 ,从而为企业管理的规范化、科学化提供客观和实用的理论工具。
引用
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