临床护士工作满意度调查分析

被引：83

作者：

楼建华 ^{[1
]}

朱海英 ^{[1
]}

徐丽华 ^{[2
]}

机构：

[1] 上海第二医科大学附属新华医院上海儿童医学中心护理部

[2] 上海交通大学护理学院

来源：

护理学杂志 | 2006年 / 03期

关键词：

护士; 护理; 工作; 满意度;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的了解临床护士的工作满意度。方法采用美国护理质量指标国家数据库的工作满意度调查表(11个项目)对242名临床护士进行工作满意度测定。结果11个项目中,临床护士对护士之间关系、医护之间关系、支持性护理管理、护理工作、专业发展、护理行政管理及自主性呈高度满意,对收入、专业地位和享受工作及决策呈中度满意。结论护理管理者需对满意度较低的项目进行护理制度调整,如提高待遇、增加护理人力、改善护士在医院中的形象等,提高临床护士的工作满意度,从而留住护理人才,提高护理质量。

引用

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