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浅析明清时代晋商的人力资源会计思想与实践
被引:2
作者
:
张卫东
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
大原大学财经系山西太原
张卫东
机构
:
[1]
大原大学财经系山西太原
来源
:
太原大学学报
|
2002年
/ 04期
关键词
:
会计;
人力资源会计;
晋商;
顶身股;
D O I
:
10.13710/j.cnki.cn14-1294/g.2002.04.015
中图分类号
:
C964-092 [];
学科分类号
:
120202 ;
1204 ;
摘要
:
会计学界一般认为,人力资源会计是20世纪60年代产生于美国的一个会计学分支。本文认为,早在明清之际,被广大人力资源会计学者所倡导的现代人力资源会计思想早已被享誉中外的晋商所实践。这种思想,较为集中地体现在晋商的“顶身股”制度与实践中。
引用
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页数:3
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李勇
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机构:
中国人民大学会计系
李勇
.
会计研究,
2002,
(03)
:31
-35
[2]
晋商兴衰史[M]. 山西古籍出版社 , 张正明著, 1995
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