煤矿事故预防中的行为激励机制研究

被引：13

作者：

刘影 ^{[1
]}

施式亮 ^{[1
,2
]}

机构：

[1] 中南大学资源与安全工程学院

[2] 湖南科技大学能源与安全工程学院

来源：

中国安全科学学报 | 2009年 / 19卷 / 02期

基金：

湖南省自然科学基金;

关键词：

煤矿; 事故预防; 事故原因; 激励理论; 安全行为;

D O I：

10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2009.02.010

中图分类号：

X936 [];

学科分类号：

0837 ;

摘要：

在分析矿业及非矿业事故现状及其原因的基础上,对人的不安全行为进行研究,激励安全行为,抑制不安全行为,将大大减少工作中产生的意外情况,提高人的可靠性,从而降低事故发生的频率。笔者以行为科学和安全激励理论为基础,分析激励与安全行为的关系,依据煤矿事故控制和预防机理,提出煤矿安全行为激励体系构建的思路和构架,该研究成果对减少事故与伤害、提高矿业安全绩效有一定的实用意义和参考价值。

引用

页码：85 / 91

页数：7

共 10 条

[1]

中国煤矿重大事故中的不安全行为研究.[M].陈红著;.科学出版社.2006,

[2]

组织行为学.[M].(美)加里著;彭和平译;.求实出版社.1989,

[3] The effect of workers' visibility on effectiveness of intervention programs: Supervisory-based safety interventions [J].