煤矿员工安全行为的模糊综合评价方法与应用

被引：5

作者：

殷文韬 ^{[1
]}

顾风光 ^{[2
]}

陈泽 ^{[1
]}

机构：

[1] 中国矿业大学北京资源与安全工程学院

[2] 河南煤业化工集团鹤煤八矿

来源：

安全 | 2013年 / 34卷 / 05期

关键词：

煤矿安全; 指标体系; 层次分析; 模糊综合评价;

D O I：

暂无

中图分类号：

F224 [经济数学方法]; F426.21 []; X936 [];

学科分类号：

0701 ; 070104 ; 020205 ; 0202 ; 0837 ;

摘要：

本文通过研究构建员工行为评价指标体系和层次分析(AHP)-模糊综合评价模型对企业员工行为安全状况予以定量测量。在此基础之上,提出了基于各层次指标的评价分值,以量化煤矿各层次员工和全体员工的行为影响因素指标间的关系,为制定安全对策以减少员工不安全行为提供科学依据,提高安全管理水平。

引用

页码：26 / 29

页数：4

共 8 条

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